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苏州住房公积金作为一项重要的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的生活水平。它具有以下特点：
1. 政策性强：苏州住房公积金制度是依据国家有关法律法规和政策制定的，具有明确的法律依据和政策导向。各级政府和有关部门对住房公积金的管理和使用都有严格的规定，确保住房公积金制度的公平、公正和透明。
2. 强制性：苏州住房公积金制度是强制性的，所有在苏州市行政区域内的企事业单位及其职工都必须参加住房公积金制度。这意味着，无论职工是否愿意，都必须按照规定缴纳住房公积金，以确保制度的广泛覆盖。
3. 互助性：苏州住房公积金制度是一种互助性质的制度，通过职工个人和单位共同缴纳住房公积金，形成一个庞大的住房公积金基金，用于支持职工购房、租房、装修等住房需求。这种互助性体现了社会成员之间的相互关爱和支持，有利于维护社会稳定和谐。
4. 保障性：苏州住房公积金制度具有明显的保障性，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的生活水平。通过住房公积金的积累和运用，职工可以享受到低息贷款、租房补贴等优惠政策，降低购房、租房的经济压力。
5. 灵活性：苏州住房公积金制度具有一定的灵活性，可以根据职工的实际需求和市场变化，调整住房公积金的缴存比例、贷款额度、利率等政策。这有助于更好地满足职工的住房需求，促进房地产市场的健康发展。
6. 可持续性：苏州住房公积金制度具有较强的可持续性，通过合理的资金管理和投资运作，确保住房公积金基金的安全、稳定和增值。同时，政府部门还通过财政补贴、税收优惠等政策，支持住房公积金制度的发展，确保其长期有效运行。
7. 服务性：苏州住房公积金制度注重为职工提供优质、高效的服务，通过设立住房公积金管理中心，实现住房公积金的集中管理、统一运作。职工可以通过住房公积金管理中心办理缴存、提取、贷款等相关业务，享受到便捷、快捷的服务。
总之，苏州住房公积金制度是一项具有政策性、强制性、互助性、保障性、灵活性、可持续性和服务性特点的社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的生活水平。这一制度的实施，对于促进苏州市住房市场的健康发展，维护社会稳定和谐，具有重要意义。
